Zawsze próbujemy dowiedzieć się, co przyniesie przyszłość.
Podczas gdy niektóre próby są wątpliwe, np. czytanie kart tarota online lub wizyta u mniej niż renomowanego jasnowidza, niektóre przewidywania przyszłości są nieco bardziej wiarygodne.
Biuro przyszłości od dawna jest kwestionowane. Jak będzie wyglądało? Co będzie robić? Jak będzie działać? Chociaż nie wiemy na pewno, istnieją pewne przewidywania, które zaczęły być wprowadzone w życie już, a te wyglądają na solidne i nadal rozwijać się w przyszłości.
Zobacz ten film, aby poznać kilka pomysłów.
Czego więc możemy się spodziewać?
Jednym słowem, elastyczności.
Przyszłe biuro będzie koncentrować się na doświadczeniach pracowników, co daje większą elastyczność w wyglądzie i pracy biura. Podczas pandemii COVID-19 więcej osób niż kiedykolwiek wcześniej pracowało z domu. Niektórzy będą zdesperowani, aby wrócić do pracy, ale inni mogą odkryć, że praca w domu dała im nowy sposób pracy, który preferują.
Wszystko to oznacza, że elastyczne formy pracy będą prawdopodobnie głównym elementem przyszłego biura. Pracownicy będą prawdopodobnie pracować albo całkowicie zdalnie, albo będą wpadać i wypadać z biura. Będą pracować z domu lub zdalnie przez część czasu, a następnie może przyjść do biura i pracować z jednego z biurek w dzień lub dwa w tygodniu. Chodzi o to, że przyszłe biuro jest zaprojektowane w taki sposób, aby zapewnić pracownikom bardziej zrównoważony tryb życia w domu i w pracy, co przyczyni się do poprawy zdrowia, samopoczucia i zmniejszenia poziomu stresu.
Nie ma nic złego w tej prognozie!
Co jeszcze?
Elastyczny projekt biura również może odegrać rolę.
Elastyczne meble biurowe, np. modułowe, oznaczają, że biurka można przestawiać w zależności od potrzeb. Model "agile working" również może mieć duże znaczenie, a strefy przeznaczone do różnych rodzajów pracy i zadań odgrywają ogromną rolę w tym, gdzie pracownicy decydują się pracować w danym dniu.
Elastyczność jest bardzo korzystna dla pracowników, ponieważ zmniejsza szanse na monotonię. Kiedy praca biurowa staje się nudna i każdy dzień jest taki sam, wtedy pojawiają się problemy.
Co sądzisz o pracy w bardziej elastycznych warunkach? Czy to dobra rzecz, czy może uważasz, że bardziej szczegółowa struktura jest lepsza?